Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua Barat.Penelitian ini merupakan penelitian…
Masalah utama yang dianalisis dalam penelitian ini adalah tentanng analisis kompetensi pegawai negeri sipil. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dan menganalisis bagaimana pelaksanaan analisis…