Ramban Item (2 total)
Sortir berdasarkan:
PENGARUH KOMPETENSI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA PROVINSI PAPUA BARAT
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kompetensi dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Provinsi Papua Barat.Penelitian ini merupakan penelitian…
ANALISIS KOMPETENSI PEGAWAI NEGERI SIPIL PADA DINAS KEARSIPAN DAN PERPUSTAKAAN PROVINSI PAPUA BARAT
Masalah utama yang dianalisis dalam penelitian ini adalah tentanng analisis kompetensi pegawai negeri sipil. Berdasarkan permasalahan tersebut, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk memahami dan menganalisis bagaimana pelaksanaan analisis…