PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PROVINSI SULAWESI SELATAN

Dublin Core

Judul

PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA (BPSDM) PROVINSI SULAWESI SELATAN

Deskripsi

Suatu organisasi apabila menghendaki dapat sukses atau berhasil di era kompetisi global, serta untuk memperoleh pegawai yang siap pakai maka salah satu upaya yang dilakukan adalah melalui pengembangan sumber daya manusia (SDM) berbasis kompetensimeningkatkan kemampuan SDM dalam membantu tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan SDM berbasis kompetensi melalui kegiatan pendidikan dan pelatihan (diklat), kegiatan non diklat dan pendidikan formal dalam kaitannya dengan kinerja pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan.Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BPSDM) Provinsi Sulawesi Selatan dengan pendekatan kuantitatif, dengan menggunakan instrument melalui pedoman kuesioner, observasi, wawancara dan telaah dokumen. Sedangkan teknik pengumpulan data adalah melalui penyebaran kuesioner, observasi, wawancara dan telaah dokumen. Teknik pengolahan data dengan menggunakan kuesioner, dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda, uji instrument penelitian yang terdiri dari uji validitas dan reliabilitas serta pengujian hipotesis (uji parsial dan uji serempak).Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan SDM berbasis kompetensi melalui pendidikan dan pelatihan (diklat) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan. Hasil analisis dalam penelitian ini menemukan bahwa pengembangan SDM berbasis kompetensi melalui kegiatan non diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan. Hasil analisis dalam penelitian ini menemukan bahwa pengembangan SDM berbasis kompetensi melalui pendidikan formal berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan.

Pembuat

Andi Fachruddin
Amir Imbaruddin
Alam Tauhid Syukur

Tanggal

2018

File PDF Item Type Metadata

Number of Attachments

1