Perceived Organizational support pada pegawai KPP Pratama Makassar Selatan

Dublin Core

Judul

Perceived Organizational support pada pegawai KPP Pratama Makassar Selatan

Deskripsi

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui gambaran Perceived Organizational
Support pada pegawai KPP Pratama Makassar Selatan. Perceived Organizational
Support yang dimaksud dalam penelitian ini adalah persepsi tentang sejauh mana
dukungan organisasi terhadap kontribusi pegawai, Responden dalam penelitian
berjumlah tiga orang yang merupakan Pegawai KPP Pratama Makassar Selatan.
Pertanyaan dalam penelitian ini adalah: Bagaimana bentuk Perceived Organizational
Support yang terdapat pada Kantor KPP Pratama Makassar Selatan?, dan bagaimana
dampak atau peranan Perceived Organizational Support terhadap pegawai KPP
Pratama Makassar Selatan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif
deskriptif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara dan observasi
langsung. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa bentuk dukungan organisasi
terhadap pegawai KPP Pratama Makassar Selatan berupa keadilan dalam pembagian
tugas dan pengembangan diri, dukungan atasan dalam menjalankan pekerjaan,
penghargaan atas kinerja pegawai dan terciptanya lingkungan pekerjaan yang
kondusif. Selain itu, Perceived Organizational Support berperan sebagai motivasi
dalam peningkatan kinerja pegawai KPP Pratama Makasssar Selatan.

Pembuat

St. Nurhikma Maulida
Valentina Laura Sampe, SS, MM
Murtafia, SE, MM